(англ. bonus salary) - дополнительная система оплаты труда, которая применяется в сочетании с основной - повременной или сдельной системой. По своему назначению премии делятся на 2 группы: премии за основные результаты хозяйственной деятельности и премии за улучшение отдельных сторон производственной деятельности (специальные). Премии, как правило, имеют целевой характер и служат средством стимулирования мотиваций к достижению работником определенных целей, значимых для организации.
Смотреть больше слов в «Большом юридическом словаре»
(premium bonus) Метод оплаты труда, связанный с его результатами (payment by results). При этом методе устанавливается норма (стандарт) времени на прои... смотреть
Prämienlohn
Prämienlohn